■向守俊
工作檢查的目的是什么？是看到真問題，解決真問題。但當(dāng)前，部分地方習(xí)慣提前做好方案，檢查內(nèi)容、時間、地點全部“安排妥帖”。久而久之，迎檢單位變成“依樣畫葫蘆”，檢查單位只是“照單查看”。更有甚者，還未開展的工作，只要被列為檢查項目，也要迎檢。
檢查如果不能真刀真槍，就無法發(fā)現(xiàn)工作中的痛點。列清單、走過場式的檢查，不僅對推進工作無益，反而累人累己。習(xí)近平總書記在論及調(diào)研工作時指出，調(diào)查研究工作不僅要“身入”基層，更要“心到”基層。檢查也一樣，看似熱熱鬧鬧、實則走馬觀花，看似明刀明槍、其實虛晃一槍的方式，離形式主義太近，離實事求是太遠(yuǎn)。多一些“微服私訪”“院壩座談”“田坎會”，真正深入到田間地頭、基層一線，跟群眾擺談、與職工交流，更能聽到真聲、了解實情。
工作檢查應(yīng)以推動工作為目的。察實情，是作出科學(xué)決策的最重要依據(jù)。因此，檢查與其大張旗鼓不如“微服私訪”，與其臨陣安排，不如抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。
