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州煙草專賣局構建長效學習機制

甘孜日報    2017年11月20日

       本網(wǎng)訊(局辦)今年以來,州煙草專賣局從制度、載體、互動層面入手,強化制度支撐保障,健全完善學習載體,增強打造學習型企業(yè)的內生動力。

      該局立足我州實際,堅持“小而精”發(fā)展主線,嫁接、培植小微課堂,并投入15萬元完善小微課堂設施,增強小微課堂的主體功能;發(fā)揮職工的自主精神、業(yè)務專長,利用小微課堂,傳授業(yè)務知識和技能,真正做到職工大家講、課堂大家學,確保學習更富生機活力。建立線上線下雙軌學習模式,推動傳統(tǒng)學習與網(wǎng)絡學習有機結合,在企業(yè)官微“溜溜講堂”發(fā)布7期自主采編的培訓視頻,下發(fā)《2017年度知識技能競賽要點清單》,保證整體知識平衡性和崗位知識精準性,滿足不同員工的學習需求。同時,針對管理人員、操作人員、經營人員設計學法學規(guī)方案,組織領導干部會前學法,站位全局學習8部適用法律法規(guī),提升依法履職能力,組織專賣人員學習《案件移送制度》以及煙草程序規(guī)定,組織經營人員學習《產品質量法》《商標法》《消費者權益保護法》等法律法規(guī)。在此基礎上,制定《行政辦公會會前學法制度》,會前學法做到了制度化、常態(tài)化。


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