甘孜日報 2017年01月17日
●我建議四川推行“每周2.5天休假”制度，并且對合理實行“每周2.5天休假”的企業(yè)應進行適當獎勵或補貼。
●可以先試行“每周2.25天休假”，“先從周五提前下班開始，讓員工避開下班高峰”。
■韓利
——四川省政協(xié)委員曾文忠
“我建議四川推行‘每周2.5天休假’制度，以促進大眾消費，拉動經(jīng)濟增長”，四川省政協(xié)十一屆五次會議上，四川省政協(xié)委員曾文忠?guī)砹诉@樣的一份提案。他認為，推行“每周2.5天休假”制度不僅可以減輕就業(yè)壓力，還可以緩解交通擁堵現(xiàn)象，并提高群眾的生活品質(zhì)。
“2.5天休假”可創(chuàng)造更多工作崗位
曾文忠是一名律師。他認為，2015年8月國務院辦公廳發(fā)文提出鼓勵彈性作息，主要是為了激發(fā)大眾的旅游消費需求，從而進一步提高我國消費水平，拉動經(jīng)濟增長。
“每周2.5天休假，這在時間安排上恰到好處，雖然每周只比現(xiàn)在多出0.5天休假，但將直接催熱自駕游、周邊游等一系列短途旅游，從而帶動社會經(jīng)濟良性增長?！彼J為，如果推行這一制度，將會使旅游者的旅游線路拉長和旅游目的地范圍擴大，從而也會增強成都周邊旅游市場的活躍度。
他認為，四川省推行“每周2.5天休假”制度，還能夠為省內(nèi)的求職者創(chuàng)造更多的工作崗位，從而在一定程度上緩解目前社會上就業(yè)壓力大的問題。
同時，他還認為，推行“每周2.5天休假”制度，能夠引導人們錯峰出游，緩解交通壓力，節(jié)約出游成本，提高出游效率。而增加周末假期時間，還可以給短途出游人群帶來更為寬裕的時間，使人們在游覽中放松身心，從而提高生活品質(zhì)和幸福指數(shù)。
建議對部分企業(yè)進行適當獎勵或補貼
國務院辦公廳出臺相關文件后，一年多以來，已有廣東、湖北等10多個省及直轄市出臺了相關落實文件。去年底，成都也已經(jīng)啟動調(diào)研。
曾文忠表示，要全面落實“每周2.5天休假”制度任重而道遠，“國家要配合出臺有關帶薪休假的具體方針政策，各省級政府也要根據(jù)本省情況出臺相關細則，并將這些方針政策和細則賦予強制力及約束力，同時加大勞動監(jiān)察部門主動監(jiān)督和追責力度，追究違法者的違法責任，提高違法者的違法成本?！?/span>
“民營企業(yè)可能不歡迎”，他說，如果強力推行“每周2.5天休假”制度，無疑會大大提高企業(yè)的用工成本，影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，降低經(jīng)濟效益。他建議，對合理實行“每周2.5天休假”的企業(yè)應進行適當獎勵或補貼。
他認為可以先試行“每周2.25天休假”，“先從周五提前下班開始，讓員工避開下班高峰”。在具體實施中，對于不同行業(yè)也可以給予小幅時間選擇權，“由單位自主選擇休周五下午、周六、周日，或者休周六、周日、周一上午，這樣還可以適當緩解周末和周初的高峰擁堵”。
但他同時也表示，對于對窗口服務崗位應繼續(xù)實行2天休假制，“方便大家辦事，保證辦事的效率”。
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